House of Talents a été fondée en 2008 par Steve Rousseau et est acteur en forte croissance du secteur des services RH, principalement au Benelux. L’entreprise est active dans les services de détachement, d’intérim, de recrutement et de sélection au profit de +/- 1.400 clients professionnels. House of Talents se différencie de la concurrence par un focus particulier sur les professions en pénurie, pour lesquelles la demande est structurellement élevée et en hausse permanente. L’entreprise compte 12 business units différentes, spécialisées dans différentes professions en pénurie, telles que les infirmières, les ingénieurs, les techniciens, les bouchers, etc.
Dès le début de House of Talents, Steve Rousseau, son fondateur, a choisi de s’entourer de partenaires externes pour faire croître son entreprise plus rapidement. En 2016, les actionnaires de House of Talents ont décidé d’organiser un nouveau tour de table. Steve Rousseau a opté pour un partenariat de confiance avec Sofindev tout en conservant une participation de 50% dans son entreprise. Lorsque Sofindev est entré au capital, House of Talents réalisait un chiffre d’affaires d’environ 30 MEUR.
L’entrée de Sofindev allait de pair avec un plan de croissance bien pensé et ambitieux pour House of Talents. Pour rendre cette croissance possible, il était également nécessaire de renforcer l’organisation, de créer une structure claire et de mettre en place un reporting adapté. Une stratégie ambitieuse de buy-and-build a également été définie, sans perdre de vue les opportunités de croissance organique. Ce plan a ensuite été minutieusement mis en œuvre par le management avec le soutien de Sofindev.
Notre contribution
Ensemble, nous avons analysé des dizaines d’acquisitions potentielles, et concrétisé quatre d’entre elles sur une période de deux ans. La combinaison de la maitrise du secteur par le management d’une part et de l’expérience et du savoir-faire de Sofindev pour analyser, négocier, financer et structurer les acquisitions, d’autre part, s’est révélée être ici un énorme atout. Après deux ans de partenariat, le chiffre d’affaires de House of Talents a triplé pour atteindre 100 MEUR.
Après un partenariat très productif, il a été décidé ensemble de réaliser un nouveau tour de table pour écrire une nouvelle page dans le développement de House of Talents. Baltisse, la société d’investissement de Filip Balcaen, a acquis une participation majoritaire dans House of Talents en 2019. Steve Rousseau et le management ont conservé une participation minoritaire importante.